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SSIAP 2 Module Complémentaire

Agrément n°64-2022-01-04-0001

L’objectif du module complémentaire SSIAP 2 est l’obtention par équivalence du diplôme de chef d’équipe des services incendie chargé d’assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public et dans les immeubles de grande hauteur.

Formation présentielle
Durée : 28.00 heures / 4.00 jours
Formation certifiante (RS5642)
CPF #236960

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Intervenir efficacement face aux situations particulières.
  • Diriger le poste de sécurité incendie en cas de sinistre.
  • Gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui

Sous officiers sapeurs-pompiers (professionnels – volontaires – militaires) souhaitant assurer la mission de chef d’équipe des services de sécurité incendie d’un établissement recevant du public (ERP) ou immeuble de grande hauteur (IGH).

Pré-requis

  • Être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (PSC1) ou du certificat de SST en cours de validité.
  • Être titulaire d’un certificat d’aptitude médicale de moins de trois mois (Annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005).
  • Être ou avoir été, pendant un an, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air, des marins pompiers de la marine nationale et titulaire du PRV 1 ou de l’AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l’intérieur et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à l’annexe VI, chapitre 2.
  • Être ou avoir été, au minimum adjudant, des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air, des marins pompiers de la marine nationale et titulaire de l’unité de valeur des sapeurs-pompiers PRV 2 ou de l’AP 2 ou du brevet de prévention délivré par le ministre de l’intérieur.

Délai d’accès

Un délai minimal de un mois est nécessaire entre la demande et le début de la formation (estimation) selon le nombre de stagiaires.

CONTENU DE LA FORMATION

  • Manipulation des systèmes de sécurité incendie
    • Système de détection incendie.
    • Système de mise en sécurité.
  • Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
    • Réglementation du Code du Travail.
  • Chef du poste central de sécurité en situation de crise
    • Gestion du poste central de sécurité.
    • Conseil technique aux services de secours.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Formateurs spécialistes du domaine, titulaires du SSIAP, intervenant pour l’organisme de formation habilité APR2S (références sur demande).

SUIVI DE L’ÉXECUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mise en situation.
  • Formulaire d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Évaluation finale du SSIAP 1 (théorique et pratique) selon l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Mise en situation de cas concrets.
  • Blocs d’éclairage de sécurité pédagogiques.
  • Détecteurs d’incendie et déclencheurs manuels.
  • Extincteurs (à eau, CO², à poudre) et en coupe.
  • Têtes d’extinction automatique à eau non fixées.
  • Plan d’évacuations.
  • Système de Sécurité Incendie.
  • Système de pointage et d’enregistrement des rondes.
  • Appareils émetteurs-récepteurs.
  • Téléphones.
  • Registre de consignes, registre de badges – clés – visiteurs, registre de consignes journalières.
  • Modèle de permis feu.
  • Modèle de main courante.

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Résultats attendus à l’issue de la formation

Modalité d’obtention

  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l ’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
  • Diplôme de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes.

Durée de validité

  • 3 ans.

LIEU

En inter-entreprise : 41 Rue de Matignon 64340 Boucau.

CAPACITÉ D’ACCUEIL

Entre 4 et 12 apprenants.

ACCESSIBILITÉ

Conformité réglementaire de l’accès aux personnes en mobilité réduite.

INDICATEURS QUALITÉ

Évaluation de la satisfaction des stagiaires
Nombre de stagiaires
Taux de réussite
Taux d’abandon
Évaluation de la satisfaction générale

TÉLÉCHARGEMENT

SESSIONS ET PRÉINSCRIPTION

Pour consulter nos prochaines sessions et vous préinscrire, rendez-vous sur notre catalogue en ligne.

MODALITÉS DE FINANCEMENT

Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations. En tant que client entreprise, salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). Pour en savoir plus, merci de nous contacter.

TARIF

Prix indicatif : 500.00€ nets de taxes / personne. L’organisme de formation atteste être exonéré de TVA, en application de l’article 261.4.4.a du Code Général des Impôts.

Les éventuels frais de déplacements, d’hébergement et de restauration du stagiaire ne sont pas compris. Ils sont exclusivement à la charge du client/stagiaire.