Apprenez les techniques de gestes et postures de travail adaptées pour rester en bonne santé et appréhendez les risques liés à la manutention de charges.
| Formation présentielle |
| Durée : 7 heures / 1 jour |
| Nature de l’action : Action de formation |
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Identifier les risques liés à la manutention manuelle
- Limiter les accidents de travail et maladies professionnelle en devenant acteur de prévention au sein de l’entreprise
- Connaitre le fonctionnement de son corps, de son dos et les dommages potentiels
- Apprendre les bons gestes et les bonnes postures pour éviter la blessure en situation de travail
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui
Tout public
Pré-requis
Aucun
Délai d’accès
Un délai minimal de quinze jours est nécessaire entre la demande et le début de la formation (estimation).
CONTENU DE LA FORMATION
- Connaître la réglementation et les obligations
- Article R4541-3 du code du travail
- Les obligations légales des employeurs et des employés
- Présentation des Troubles Musculosquelettiques (TMS) les chiffres et leurs impacts
- Les zones
- Les pathologies
- Les conséquences
- Comprendre les principes de prévention
- Comprendre la prévention
- Comprendre le risque, le danger et la réparation
- Présentation de l’anatomie, de la biomécanique du corps et des différentes pathologies du dos
- Composition du corps
- Fonctionnement du corps
- Les zones de mobilité
- Définition de la biomécanique
- Apprendre les bonnes techniques pour le dos en fonction de la position
- Les 9 Principes Généraux de Prévention
- Les Principes de Sécurité Physique et d’Économie d’Effort
- Adapter son poste de travail et mise en pratique
- Mise en pratique
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formateurs spécialistes du domaine, titulaires du certificat de « Formateur Gestes et Postures », intervenant pour l’organisme de formation habilité APR2S (références sur demande).
SUIVI DE L’ÉXECUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Mise en situation.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Mise en situation de cas concrets.
MODALITÉ DE VALIDATION
Modalité d’obtention
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
LIEU
En inter-entreprise : 41 Rue de Matignon 64340 Boucau.
En intra-entreprise.
CAPACITÉ D’ACCUEIL
Entre 4 et 12 apprenants.
ACCESSIBILITÉ
Conformité réglementaire de l’accès aux personnes en mobilité réduite. Des aménagements de la formation peuvent être étudiés au cas par cas. En cas de besoin, merci de vous rapprocher de notre référente Handicap en nous contactant par téléphone, e-mail ou directement au centre de formation.
INDICATEURS QUALITÉ
| Évaluation de la satisfaction des stagiaires | 9.6/10 |
| Nombre de stagiaires | 11 |
| Taux de réussite | 100% |
| Taux d’abandon | 0% |
| Évaluation de la satisfaction générale | 9/10 |
TÉLÉCHARGEMENT
SESSIONS ET PRÉINSCRIPTION
Pour consulter nos prochaines sessions et vous préinscrire, rendez-vous sur notre catalogue en ligne.
MODALITÉS DE FINANCEMENT
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations. En tant que client entreprise, salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). Pour en savoir plus, merci de nous contacter.
TARIF
Nous consulter. L’organisme de formation atteste être exonéré de TVA, en application de l’article 261.4.4.a du Code Général des Impôts.
Selon le nombre de stagiaire et le lieu de formation (intra-entreprise / inter-entreprise) nous pouvons personnaliser notre offre. Les éventuels frais de déplacements, d’hébergement et de restauration du stagiaire ne sont pas compris. Ils sont exclusivement à la charge du client/stagiaire.
