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Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité

N° d’agrément CNAPS : FOR-064-2027-02-10-20220804144
N° d’agrément ADEF : 6420100701

Le Titre à Finalité Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité permet de justifier de l’aptitude professionnelle pour l’obtention de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. L’agent a pour mission d’assurer la protection des personnes, des marchandises, des locaux ou des équipements d’une entreprise.

Formation présentielle
Durée : 175 heures / 25 jours
Formation certifiante (RNCP36648)
CPF #318126
Nature de l’action : Action de formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds
  • Exercer le métier d’agent de prévention et de sécurité : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes
  • Gérer les événements, effectuer les palpations de sécurité et l’inspection visuelle des bagages
  • Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui

Toute personne souhaitant exercer les fonctions d’agent de prévention et de sécurité.

Pré-requis

  • Être âgé de 18 ans minimum
  • Avoir une carte professionnelle ou une autorisation préalable en cours de validité délivrée par le CNAPS
  • Si vous êtes un ressortissant étranger, un extrait de votre casier judiciaire étranger, original, datant de moins de trois mois et traduit en langue française par un traducteur assermenté
  • Niveau de français correspondant au Test B1 de la Branche Prévention et Sécurité du CRCL (tests réalisés au centre)
    • Les diplômes et attestations suivants permettent de justifier un niveau B1 oral et écrit et dispensent alors le candidat de la passation du test :
      • Diplôme national du brevet ;
      • Certification professionnelle enregistrée au RNCP, au moins égal au niveau 3 (niveau CAP) ;
      • Attestation de réussite dématérialisée imprimée de moins de 2 ans du test de connaissance du français (TCF) délivré par France Éducation International ;
      • Attestation de réussite dématérialisée imprimée de moins de 2 ans du test d’évaluation du français (TEF) de la chambre de commerce et d’industrie de Paris Île-de-France ;
      • Attestation de comparabilité délivrée par le Centre Enic-Naric France.
    • Il appartient au candidat de faire la demande de dispense et d’apporter les justificatifs nécessaires avant son inscription à l’organisme de formation. Dans tous les cas, il appartient à l’organisme de formation de juger de la recevabilité de la demande du candidat et des suites à donner pour l’éventuelle passation du test.

Délai d’accès

Un délai minimal de quinze jours est nécessaire entre la demande et le début de la formation (estimation).

CONTENU DE LA FORMATION

  • SOCLE de Base : UV 1 – Module Secourisme, 14 heures
    • Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
    • Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
  • SOCLE de Base : UV 2 – Module environnement juridique, 16 heures
    • Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires ;
    • Connaître les dispositions utiles du code pénal ;
    • Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche.
  • SOCLE de Base : UV 3 – Module gestion des conflits, 5 heures
    • Être capable d’analyser les comportements conflictuels ;
    • Être capable de résoudre un conflit.
  • SOCLE de Base : UV 4 – Module stratégique, 6 heures
    • Connaître les outils de transmission ;
    • Savoir transmettre des consignes ;
    • Réaliser une remontée d’informations.
  • Module environnement juridique, 5 heures (complément avec le tronc commun)
    • Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires ;
    • Connaître les dispositions utiles du code pénal ;
    • Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche.
  • Module gestion des conflits, 9 heures (complément avec le tronc commun)
    • Être capable d’analyser les comportements conflictuels ;
    • Être capable de résoudre un conflit ;
    • Être capable de gérer une situation conflictuelle.
  • Module stratégique, 2 heures (complément avec le tronc commun)
    • Connaître les outils de transmission ;
    • Savoir transmettre des consignes ;
    • Réaliser une remontée d’informations.
  • UV 5 – Module prévention des risques d’incendie, 7 heures
    • Initiation au risque incendie.
  • UV 6 Module : Modalité d’appréhension au cours de l’exercice du métier, 7 heures
    • Application de l’art. 73 du code de procédure pénale ;
    • Application de l’art.73 du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l’APS.
  • UV 7 – Module sensibilisation aux Risques terroristes, 13 heures
    • Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes ;
    • Connaître les niveaux de risque associés au terrorisme ;
    • Connaître les différents matériels des terroristes ;
    • Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes ;
    • Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes ;
    • Savoir entretenir sa culture de la sécurité ;
    • Se protéger soi-même ;
    • Protéger les autres ;
    • Alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention ;
    • Faciliter l’intervention des forces de l’ordre ;
    • Sécuriser une zone ;
    • Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger ;
    • Notions de secourisme « tactique » ;
    • Alerter les secours.
  • UV 8 – Module professionnel, 45 heures
    • Appliquer les techniques d’information et de communication ;
    • Savoir transmettre les consignes et les informations ;
    • Préparer la mise en œuvre des missions de l’APS ;
    • Savoir contrôler les accès ;
    • Prendre en compte un poste de contrôle de sécurité ;
    • Rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes.
  • UV 9 – Module Palpation de sécurité et inspection des bagages, 7 heures
    • Effectuer une palpation de sécurité et l’inspection visuelle des bagages.
  • UV 10 – Module surveillance par moyens électroniques de sécurité, 7 heures
    • Systèmes de télésurveillance et de vidéoprotection.
  • UV 11 – Module gestion des risques ,11 heures
    • Maîtriser la gestion des alarmes ;
    • Protéger le travailleur isolé ;
    • Sensibilisation au risque électrique.
  • UV 12 – Module évènementiel spécifique, 7 heures
    • Maitrise du cadre légal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation ;
    • Identifier les acteurs d’un événement ;
    • Gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors de grands événements.
  • UV 13 – Module gestion des situations conflictuelles dégradées, 7 heures
    • Développer les capacités d’un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes.
  • UV 14 – Module industriel spécifique, 7 heures
    • Évaluer les risques professionnels ;
    • Situer le risque industriel majeur au sein des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) ;
    • Adapter le rôle et les missions de l’agent de sécurité aux particularités d’un site industriel afin de répondre aux exigences spécifiques ;
    • Être capable d’identifier les risques particuliers liés à la manipulation et au stockage de produits dangereux.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Nos formateurs sont tous des spécialistes dans leurs domaines d’interventions et nous avons à cœur de vous proposer des formations adaptées, orientées vers l’humain, la réussite et l’efficience. Nos formateurs sont habilités à dispenser les modules du Titre à Finalité Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité.

SUIVI DE L’ÉXECUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mise en situation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Évaluation des acquis au cours de la formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mise en situation de cas concrets
  • PC Sécurité équipé de moyens opérationnels
  • Matériel de secourisme conforme au référentiel de l’INRS
  • Système de Sécurité Incendie
  • Système de pointage et d’enregistrement des rondes
  • Centrale d’alarme intrusion.
  • Système de vidéosurveillance dédié.
  • Matériel d’extinction incendie et bac écologique pour instruction pratique.

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Résultats attendus à l’issue de la formation

  • Évaluation finale (théorique et pratique) selon le référentiel.
  • 2 épreuves individuelles finales de mise en situation, sont proposées, par tirage au sort, parmi 14 mises en situations de façon à permettre une évaluation distincte des compétences de chaque unité de compétence (UC) et de chaque unité de valeur (UV) sur les thèmes majeurs définis au cahier des charges TFP APS. 
  • Deux évaluations théoriques sous forme de QCM (Questionnaire à Choix Multiples) complètent le dispositif.
  • Évaluation de chacun des 14 UV en cours de formation.

Modalité d’obtention

  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation du titre à finalité professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité.
  • Attestation de fin de formation d’Équipier de Première Intervention.
  • Carte professionnelle délivrée par le CNAPS.
  • Carte SST délivrée par l’INRS.

Détails sur la certification

  • L’agent de prévention et de sécurité exerce ses missions au sein de sociétés de sécurité privée (entreprises prestataires répondant à des besoins chez des donneurs d’ordre), d’entreprises (emploi direct dans des services internes de sécurité), dans les structures d’hébergement ou de soins en contact avec différents intervenants et institutionnels (publics, police, gendarmerie, pompiers, …).
  • Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : www.certificationprofessionnelle.fr. Recherche libre par certification.

Durée de validité

  • 5 ans

LIEU

En inter-entreprise : 41 Rue de Matignon 64340 Boucau.

CAPACITÉ D’ACCUEIL

Entre 4 et 12 apprenants.

ACCESSIBILITÉ

Conformité réglementaire de l’accès aux personnes en mobilité réduite. Des aménagements de la formation peuvent être étudiés au cas par cas. En cas de besoin, merci de vous rapprocher de notre référente Handicap en nous contactant par téléphone, e-mail ou directement au centre de formation.

INDICATEURS QUALITÉ

Évaluation de la satisfaction des stagiaires
Nombre de stagiaires
Taux de certification
Taux d’abandon
Évaluation de la satisfaction générale

TÉLÉCHARGEMENT

SESSIONS ET PRÉINSCRIPTION

Pour consulter nos prochaines sessions et vous préinscrire, rendez-vous sur notre catalogue en ligne.

MODALITÉS DE FINANCEMENT

Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations. En tant que client entreprise, salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). Pour en savoir plus, merci de nous contacter.

TARIF

Prix indicatif : 1600.00€ HT nets de taxes / personne. L’organisme de formation atteste être exonéré de TVA, en application de l’article 261.4.4.a du Code Général des Impôts.

Les éventuels frais de déplacements, d’hébergement et de restauration du stagiaire ne sont pas compris. Ils sont exclusivement à la charge du client/stagiaire.